Accenture, Novartis y Medtronic son las empresas más diversas e inclusivas que cotizan en bolsa
El índice de D&I de Thomson Reuters clasifica las 100 organizaciones más diversas e inclusivas a nivel mundial
El Grupo Matterhorn en Morgan Stanley fue el primer equipo asesor en utilizar de manera efectiva el Índice de D&I, que ahora tiene 3 años, como herramienta de inversión.
Ciudad de México, 10 de septiembre de 2018 – Thomson Reuters anunció las 100 organizaciones más diversas e inclusivas del mundo en 2018 a nivel mundial clasificadas por el Índice de Diversidad e Inclusión (D&I). Las calificaciones del índice están basadas en los datos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG por su sigla en inglés) de Thomson Reuters, diseñados para medir de forma transparente y objetiva el rendimiento relativo de más de 7,000 empresas y proporcionar a los clientes una visión diferenciada.
Este año, 52 nuevas compañías obtuvieron un lugar entre las 100 principales en el índice, mientras que 17 empresas se mantuvieron en el índice durante 2 años consecutivos, y 12 empresas recuperaron un lugar en el índice.
El índice D&I está disponible en la plataforma Thomson Reuters Eikon, al igual que las métricas subyacentes de diversidad e inclusión, que se pueden utilizar para ayudar a los profesionales financieros a evaluar las oportunidades y los riesgos de las inversiones a largo plazo para las empresas. A cada compañía se le asigna una puntuación en los pilares de Diversidad, Inclusión, Desarrollo de personas y Controversias mediáticas. Solo a las empresas con puntajes en los cuatro pilares se les asigna un puntaje general (el promedio de las puntuaciones del pilar). Las mejores 100 empresas clasificadas con los mejores puntajes generales se seleccionan para el Índice.
“Nuestro índice de Diversidad e Inclusión, ahora en su tercer año, destaca a las compañías que lideran la incorporación de Diversidad e Inclusión en la estrategia de su compañía”, dijo Elena Philipova, directora global de ESG en Thomson Reuters, del negocio Financiero y de Riesgo Corporativo. “La industria está comenzando a reconocer los beneficios sociales y comerciales de invertir en empresas diversas e inclusivas y estamos trabajando en estrecha colaboración con varias empresas de inversión que buscan desarrollar productos de inversión basados en nuestro índice de D&I. Mantenemos nuestro compromiso de proporcionar datos ESG líderes en la industria para ayudar a los inversores a tomar decisiones de inversión más inteligentes”.
“En Thomson Reuters, entendemos que centrarse en el impacto social total es fundamental para impulsar el éxito financiero a largo plazo”, dijo Patsy Doerr, responsable global de responsabilidad corporativa e inclusión en Thomson Reuters. “Crear la fuerza de trabajo del futuro significa construir equipos diversos que atraigan a los mejores y más brillantes talentos de todo el mundo. El índice de D&I ayuda a los inversores y analistas a identificar las empresas que están haciendo esto bien, ayudándoles a tomar decisiones de inversión que se alinean con sus valores y el resultado final”.
Para obtener más información sobre el índice D&I (Metodología, Factsheet), visite http://financial.thomsonreuters.com/en/products/data-analytics/market-data/indices/diversity-index.html
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Las 25 empresas más diversas e inclusivas y su correspondiente puntaje porcentual general de D&I (%): |
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| 1 | Accenture PLC | 84.25 | |
| 2 | Novartis AG | 79.25 | |
| 3 | Medtronic PLC | 79.00 | |
| 4 | Diageo PLC | 78.75 | |
| 5 | Gap Inc | 78.50 | |
| 6 | Telecom Italia SpA | 77.75 | |
| 7 | Kering SA | 77.50 | |
| 8 | Natura Cosmeticos SA | 77.25 | |
| 8 | L’Oreal SA | 77.25 | |
| 10 | Acciona SA | 77.00 | |
| 10 | Bristol-Myers Squibb Co | 77.00 | |
| 12 | Ucb SA | 75.00 | |
| 12 | Roche Holding AG | 75.00 | |
| 14 | Woolworths Group Ltd | 74.75 | |
| 15 | Nestle SA | 74.50 | |
| 16 | Microsoft Corp | 74.25 | |
| 17 | Colgate-Palmolive Co | 74.00 | |
| 17 | Procter & Gamble Co | 74.00 | |
| 17 | Eli Lilly and Co | 74.00 | |
| 20 | HP Inc | 73.75 | |
| 20 | Merck & Co Inc | 73.75 | |
| 22 | Hera SpA | 73.50 | |
| 23 | Bank of Montreal | 73.25 | |
| 24 | Siemens AG | 73.00 | |
| 24 | Kao Corp | 73.00 | |
| 24 | Woolworths Holdings Ltd | 73.00 | |
| 24 | Sempra Energy | 73.00 | |
Para obtener una lista completa de las 100 organizaciones más diversas e inclusivas a nivel mundial, visite:
Para saber qué dicen las instituciones mejor calificadas sobre el índice D&I, visite: http://financial.thomsonreuters.com/content/dam/openweb/documents/pdf/financial/diversity-and-inclusion-quotes.pdf.